问一下我在工地上干活的。右手中指粉碎性骨折,这个要怎么赔偿哦。
更新时间:2019-07-10 21:42:10人浏览
问题描述:
你好问一下我在工地上干活的。右手中指粉碎性骨折,食指静脉断。但是接好了。这个要怎么赔偿哦。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2019-07-10 19:50:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是:1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资;3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤
损害赔偿
人浏览
高空坠物责任划分是怎样
高空坠物是所有住在高层或者底层居民所必须面对的一种安全隐患,高层的居民不仅会成为肇事的一方还可能因此而成为为他人担责的人,而住在低层的居民更多的可能是成为坠物的
损害赔偿
人浏览
没有劳动合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
钢丝绳断裂吊兰坠落致人伤
1、案由1995年8月10日上午,某高层工地项目施工员廖某违章指挥张某无证启动大型吊篮上五层墙面擦马赛克,因提升器钢丝绳突然卡住,经张某用扳手打开安全锁后吊篮下
工程纠纷案例
人浏览
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在司法实践中,工地上受伤如何赔偿的项目比较多,主要包括:1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(1)一次性工伤医疗补助金:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你属工伤,可能九级伤残,要申报工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合实际情况确定法律关系,建议详询律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪的工资计算方式为:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤怎么办一般情况下,用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。工伤认定申请通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工伤赔偿金应由单位负责。单位未参加工伤保险,导致您无法从社保局获得赔偿,单位应承担支付责任。根据《工伤保险条例》,用人单位未参保导致工伤的,应按条例规定的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等;2、向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 那您这边可以申请工伤的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况,帮助您分析分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
每人每月补贴120元。党龄在40—49年的,每人每月补贴100元;党龄在50—54年的,每人每月补贴120元;党龄在55年以上的,每人每月补贴140元。老党员党
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询