3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90018人 · 响应时间 平均4分钟内
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
2019-07-09 23:08:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证人承担保证责任的期限是多少？
保证的期限应在保证合同中约定。如果没有约定保证期限的话，则按下列规定处理：1、属于一般保证的，保证期限为主债务履行期限届满之日起6个月。2、属于连带保证的，债权
合同保证
人浏览
餐饮店对摔伤顾客该承担多少责任
沈小姐与朋友一块去座落在静安寺附近巴厘餐饮店用餐，当沈小姐如厕返回餐桌途中摔倒，致其右脚第五跖骨底部骨折，事后双方就治疗及赔偿费用无法达成一致，沈小姐起诉到法院
餐饮旅游
人浏览
根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗过错的举证责任谁承担
医疗过错，属于过错的一种。对于大家来说遇到医疗事故很不幸也会是非常难过的，在，发生医疗事故之后，我们都想知道谁是医疗过错的过错方，是大家很关心的话题。下面为你整
医疗事故
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工在入职一个月内，用人单位会跟琦签订合同。如果担心用人单位不签劳动合同，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如工资发放资料，进出证，工作证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和美容店老板协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你也需承担一定的责任，老板也要承担一定的责任。这个要结合实际才能判定，此时不能断定多少。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如属工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。
如非工伤，可向侵权者要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能承担次要责任或同等责任以交警认定的事故责任为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但需注意，应签订正规劳动合同，明确薪资、工时等条款，并依法为员工缴纳社保，以符合《劳动合同法》要求，避免可能的劳务纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，积极应诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果你发现它无故扣钱，建议保留证据，第一时间就拨打客服进行询问。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：三级残疾根据不同类别和家庭经济情况补贴标准不一样。在享受低保待遇的残疾人中，残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果没有经过法定程序，逼着员工辞职，员工可以申请劳动仲裁。可以联系律师写仲裁申请书，也可委托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以只交医保不交养老，但需注意影响。根据社保法，灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题，建议及时咨询并参保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条，未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资，同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
