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旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人，在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作，于是不想再去上班了，但又不提交辞职申请，心想着只要旷工几天就可以自动离职了，但又想拿到上班期间的工资，于是就
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单
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什么是自动离职？即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。如辞职未准擅自离职；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。
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本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
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你有权要求单位支付你实际工作天数的工资。
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辞职仍可要求哈发没有发的工资
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侵占罪处理方式多样。一般情形可判二年以下有期徒刑、拘役或罚金；严重情形则处二至五年有期徒刑。具体处理需结合案件实际情况，如侵占数额、是否拒不退还等，由法院依法判
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危险驾驶罪可判缓刑。具体操作：1.确认犯罪情节较轻；2.评估悔罪表现和再犯罪危险性；3.判断宣告缓刑对社区影响；4.依法宣告缓刑并设定考验期限，期间表现良好可减
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建议谨慎处理，以防上当受骗
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刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
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猥亵罪有谅解书可从轻判。具体操作：1.双方达成和解协议；2.公安机关等审查和解自愿性、合法性；3.法院根据和解情况从宽处罚。
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你好，需要结合具体案情分析
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判决书一般公开，未公示不可泄露。依据相关法律规定，判决书需公示后才能对外公开，未公示前泄露可能涉及违法，需承担法律责任。
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手机录音作为证据，多久都不会失效。根据《民事诉讼法》规定，合法的录音属于视听资料，是被法律认可的证据形式，没有有效期限制。但要注意录音的合法性、清晰性和原始性，
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偷电动车是违法行为，需承担刑事责任。赔偿金额需根据电动车价值、损失程度等因素确定，建议与受害者协商或通过法律途径解决。依据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃数额较
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