目前辞职的。说是平时工资是基本工资➕项目提成，是否能给我补工资呢。之前跟老板谈工资，但是没有协议合同
更新时间：2019-07-09 10:52:43人浏览
问题描述：
你好，我是2016年入职，目前辞职的。去年与老板谈薪酬，说是保底工资7.5万，说是平时工资是基本工资➕项目提成，年底不足的一次性补清。昨天我辞职的时候希望用保底年薪算的平均月工资，将未发足的工资予以补齐，但是老板说跟我是讲的年薪，我没做满1年，不能给我补。那是否能给我补工资呢。之前跟老板谈工资，有qq聊天记录，但是没有协议合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，
2019-07-09 10:52:43
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可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》，你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为，他们会依法处理并保护你的合法权益。
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可以调往外地，但应报适当费用
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是的，交医保后，每月会有一定金额返还到个人医保账户。具体返还金额与缴费比例、基数等有关。若返还金额异常或未到账，请及时咨询当地医保部门。
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