一开始面试老板口头约定说工作未满三个月工资减少,然后过了三天试用期又干了两天然后不想干了,老板不给试用期和两天的工资怎么办

更新时间:2019-07-09 18:08:27人浏览
问题描述:
一开始面试老板口头约定说工作未满三个月工资减少,当时没在意,然后过了三天试用期又干了两天然后不想干了,老板不给试用期和两天的工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,如果没有得到自己应得的工资则可申请劳动仲裁解决
2019-07-09 10:08:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182951人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2019-07-09 15:26:32
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以到劳动监察大队投诉的。
2019-07-09 18:08:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,可以投诉。
2019-07-09 06:12:54
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你好,是不合法的,可以申请劳动仲裁。
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