辞退员工后，被起诉了。
更新时间：2011-10-17 22:45:24人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
根据劳动合同法规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。
如果你确实没有跟该员工签订劳动合同，则其要求双倍工资差额是合法的。建议你可以通过仲裁时效、劳动关系等方面寻找对你有利的突破
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-10-17 10:01:17
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