1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177095人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，根据规定，住房公积金缴费比例为：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2019-07-08 22:25:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公积金贷款额度如何计算
大家也都知道,公积金贷款并非想贷款多少额度就贷款多少额度的.其贷款额度与用户每月的费用缴纳以及公积金账户中的余额是息息相关的。虽然大家都知道决定公积金贷款额度的
债权债务
人浏览
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金怎么贷款买房
不能一次性全款买房的人来讲，贷款买房时必须要走的过程，现在贷款方式有两种，一种商业贷款，一种是公积金贷款，而公积金贷款是所有人都喜欢的贷款方式，因为它的还款利息
房地产法
人浏览
30%廉租家庭可享住房配租 从5%提高到30%
正文：30%廉租家庭可享住房配租从5%提高到30%市建委昨天发布的《北京市城镇廉租住房管理办法》明确，城镇最低收入家庭廉租住房保障方式以发放租赁住房补贴为主，实
廉租房动态
人浏览
如果为朋友当了公积金贷款担保人，则自己不能再次申请公积金贷款，只有等到贷款人将贷款还完了，自己才能贷款。并且一般情况下，缴纳了住房公积金的每个人只能当一个人的住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金个税 扣除比例不得超过12%
近日，税务稽查人员到某企业检查，发现该企业缴存住房公积金的办法是：基数按照当地上年职工社会平均工资的3倍，比例为个人10%，单位15%。检查人员指出，单位补的部
个人所得税
人浏览
您好，您的这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《住房公积金管理条例》的规定：1、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，住房公积金缴费比例为：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
住房公积金开户需要提交的材料办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好！咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无法申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，需要了解具体的情况，请告知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好 你这边是碰到什么问题了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
未签劳动合同可以主张双倍工资，然后是发工资的方式也是违法的，建议直接劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
