公司股权变更，想通过指定公司制度降低员工工资，或是调整员工工资结构，是否会违法劳动法？
更新时间：2019-07-08 20:31:33人浏览
问题描述：
公司股权变更，法人没变，想通过指定公司制度降低员工工资，或是调整员工工资结构，加入考核机制，是否会违法劳动法？
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