合同到期,公司没有及时续签,我也没有辞职,如果下个月离职是否可以申请未签订合同的双倍工资

更新时间:2019-07-09 12:00:11人浏览
问题描述:
合同到期,公司没有及时续签,马上都满一年没签订合同了,但是公司也没有让我走,我也没有辞职,如果下个月离职是否可以申请未签订合同的双倍工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资。
2019-07-08 15:43:31
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以依据没有续签合同的理由主张赔偿。
2019-07-08 16:20:23
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-07-08 16:20:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2019-07-09 12:00:11
李陶律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资
2019-07-08 14:21:37
赖厚平律师
服务地区-上海上海
什么时候满一年,如果超过一年未签就是无固定期限劳动合同了。
2019-07-08 14:21:26
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