可以申请产前假2个半月,算在产假里吗
更新时间:2019-07-07 13:33:17人浏览
问题描述:
经单位批准,本人同意,可以申请产前假2个半月,算在产假里吗
2位律师解答
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这种情况下的话是可以算的
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您好,不算的
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产假是要按正常发工资的,建议申请劳动仲裁维权。
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包含。这两个权利相包容。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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做临时工老板不给结工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定,劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
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你好,这个一般是可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁维权的
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好,征地社保名额是否应该由村民平分并没有一个固定的答案,而是需要根据具体情况进行判断和决策。在决策过程中,应当充分尊重村民的意愿和权益,确保分配方案符合公平、
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你好,如果因为离职问题产生了劳动争议,你可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。在这个过程中,保留好相关证据是非常重要的。
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