根据当时有关规定，有没有相关的法律规定，该如何去做？
更新时间：2019-07-06 17:28:21人浏览
问题描述：
律师好！我单位职工于1994年去世，根据当时有关规定，家属领取了一次性生活困难补助金。现在又提出要每月领取生活困难补助费，不知有没有相关的法律规定，该如何去做？请给予答复，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招标投标的相关法律规定
核心内容：由于建筑工程利润空间大，隐蔽利润多，而串通投标行为相对较为隐蔽，这使得建筑工程发包领域串标非常盛行。为此，我们需要对招标投标需要法律规制。下面，法律快
串通招投标
人浏览
股权转让的有关规定
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他
有限公司股权转让
人浏览
配偶可以申请的，单位批准，需要帮助可以联系！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《商品房销售管理办法》第11条规定，房地产建设企业不得采取返本销售或变相返本销售的方式销售商品房。房地产建设企业不得采取售后包租或变相售后包租的方式销售未竣工商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。(2)部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据劳动部1996年10月31日发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[199
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地国土局和房地局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保险必须购买，工资不得低于最低工资标准，加班应支付加班费。其他没有强制性规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内你可以随时提出辞职，这个劳动法规定的权利，至于档案问题，我想如果没有存在涉及行政处分、刑事处罚等方面的问题，均没有记录的，如果他乱写，你也可通过法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作为：1.新卡办理：携带有效身份证件到社保卡服务窗口，填写申请表格，缴纳相关费用后等待制卡；2.激活金融功能：持社保卡和身份证到合作银行网点，按银行要求完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！详询社保部门为妥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，按照您说的这是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有多少不给交呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，讨要的办法有先和老板协商；协商不成的，去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
