2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般子自动离职也需要提前一个月出申请，劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。但是前提也要分析你自动离职的原因。
2019-07-05 09:30:34
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