公司里用周末上班来抵平时上班，因为平时上班和周末上班工资不一样，周末属于加班，这种做法合法吗？
更新时间：2019-07-05 11:17:27人浏览
问题描述：
正常上班停电了，公司里用周末上班来抵平时上班，因为平时上班和周末上班工资不一样，周末属于加班，是没有经过任何一个员工同意进行对调，这种做法合法吗？谢谢！
2位律师解答
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