我在建设单位上班,前段时间被调到项目上做施工员工作,工作时间是天天上班,请问这样是合理的吗?

更新时间:2019-07-01 20:06:11人浏览
问题描述:
律师你好,我在建设单位上班,前段时间被调到项目上做施工员工作,但没拿到施工员的待遇,工作时间是天天上班,在经过一段时间的工作之后感觉自己精神状态不佳,向领导提出了转岗申请,现在领导告诉我没有岗位让我待岗。请问这样是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2019-07-01 20:06:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72272人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2019-07-01 18:42:44
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已帮助115205人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2019-07-01 18:29:35
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