公司员工手册上规定试用期不满一个月要求赔偿培训费1300元。但在试用期没并没有签订任何协议，要怎么处理。
更新时间：2019-07-01 16:45:58人浏览
问题描述：
试用期内提出离职，公司员工手册上规定试用期不满一个月要求赔偿培训费1300元。但在试用期没并没有签订任何协议，只签定了一份培训安排表。想咨询下这合理吗，要怎么处理。
1位律师解答
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