当时老板跟我约定三个月试用期，在离职手续办理后三天交接好了手头工作，我应该怎么才能争取到我应获得的劳动权益呢？
更新时间：2019-06-30 11:05:57人浏览
问题描述：
您好律师，我有这样一个疑惑需要您的帮助。我在前一个单位工作不久，后来在工作两个月这样因为经常加班每天工作时间太长而离职了。当时老板跟我约定三个月试用期，试用期按正式工80%结算工资。在离职手续办理后三天交接好了手头工作，当时加班工时累计达159个钟，还没算离职那个月的加班工时。公司领导说把加班换成之后补休，但因为离职所以我跟财务负责人（股东之一）申请把加班工时折算成工资，当时财务负责人也答应了。但现在过去一个多月了，电话打了一次给财务负责人，后来也没见答复。我应该怎么才能争取到我应获得的劳动权益呢？我很期待律师您的帮助！在此先谢谢您！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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