我15岁去哪里打暑假工
更新时间:2019-07-01 06:45:59人浏览
问题描述:
我15岁去哪里打暑假工
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95370人 · 响应时间 平均4分钟内
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
2019-07-01 06:45:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、利用暑期打暑假工的学生应怎么维权?1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。1、需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。1、需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年,不可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
重新写借条旧借条是否还有效
借条到期重写,旧借条是否还有效?新借条如何保护双方权益?欠条与借条有何不同?本文详解借条重写后的法律效力、双方利益及与欠条的区别,助你明明白白处理借贷事务。
借款单
人浏览
可以。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不满16周岁,不可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动关系并索要经济补偿。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚调解双方都要到。法律依据:《民事诉讼法》第六十二条离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤老板只给医药费应该怎么办
发生工伤但老板只支付医药费怎么办?本文为你详细解析如何通过协商、投诉和法律援助等方式争取工伤赔偿金,并教你如何及时进行工伤认定,不服认定时如何提起复议诉讼。
工伤医疗
人浏览
你好,依据学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况你是要负责的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门书面申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询