请问工作8个月未签订劳动合同且未购买社保被辞退，可以申请哪些经济补偿？
更新时间：2019-06-27 14:43:06人浏览
问题描述：
请问工作8个月未签订劳动合同且未购买社保被辞退，可以申请哪些经济补偿？
2位律师解答
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您好，可以要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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不仅有经济补偿金，而且用人单位需支付双倍工资。
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你好，报警并做挂失处理
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