公司一直不给签劳动合同，没有加班费，名义上说不强制加班，问问不签合同合法吗，这种变相要求加班的怎么算
更新时间：2019-06-20 21:26:02人浏览
问题描述：
我在一家公司上班一个月了，公司一直不给签劳动合同，问经理也是支支吾吾搪塞过去。另外每天都安排加班，少则加到89点，多则加到10点或者更晚，没有加班费，名义上说不强制加班，但是不加就各种鸡汤员工，美其名曰努力时长，我想问问不签合同合法吗，这种变相要求加班的怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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