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应当认定为工伤的情形
在工作时间内职工受伤的，我们知道，因酗酒、自残、故意犯罪等导致自身伤害的是不得认定为工伤的，那么哪些情形应当认定为工伤呢？以下就是法律快车小编为您整理的最新应当
工伤认定范围
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
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发生交通事故又认定工伤情况下的赔偿：(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路
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1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书
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工伤认定申请必须知道哪些事情？认定申请须知：一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预
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看具体情况。
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向医疗保险部门查询具体情况
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，按照合同约定处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以到劳动局进行举报
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你好，你这个可以选择劳动仲裁。
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具体详询征缴部门
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您好，依据医疗保险的规定办理
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