请问这合法吗！怎么办？

更新时间：2019-06-25 08:40:21人浏览

问题描述：

企业扣职工社保个人缴纳部分后有额外扣300元！请问这合法吗！怎么办？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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余婧怡律师

盟

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你好，协商不了，可以劳动总裁。

2019-06-18 09:18:47

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　　社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例：广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查?　　说明：广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱　　医疗账户的钱主要由四个部分组成：　　第一、个人缴纳的医疗保险金　　个人所缴的医疗保险金为该员工上一年度月平均工资的2%　　说明：广州医疗保险金的缴费基数标准范围为：　最低：2725元/月-——最高：13623元/月　　。　第二，用人单位规定缴纳的纳入个人账户的部分　　①、职工年龄在35岁(含35岁)以下的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1%打入你的个人账户　　②、职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1.4%打入你的个人账户　　③、职工年龄在45岁以上的，是按照缴纳的基本医疗保险费金额的1.7%打入你的个人账户　　举例：①如果你今年30周岁，你交的基本养老保险公共是400元，这个400元是包括单位缴纳和个人缴纳的，那公司规定纳入你个人账户的钱为400×1%=40元　　怎么知道交了多少钱的基本养老保险?　　备注：广州市2011年在岗职工平均月工资为4541元。　　养老账户的钱主要组成：　　分二种不同的情况　　a、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，也就是低于2724元的。就按照工资的按60%缴纳，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　举例：如果小王的工资为2500元，则他划入个人账户的钱为：公司缴纳的费用+个人缴纳的费用=(2500×60%×20%×3%)+(2500×60%×8%)=9元+120元=129元　　b、年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，高于上年度市职工月平均工资　　60%以上部分不计征，单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户(单位3%、个人8%)　　　3、个人账户的钱可以在哪些方面使用呢?　　第一，本人的门诊、急诊费用。　　第二，定点药店的药费。　　第三，住院自己需要承担的部分。包括起付线和自己承担的比例和最高支付限额以上的部分。　　第四、不够用的部分全部由自己负担。　　特别提醒：以上均为有劳动合同的正式员工的计算方法，灵活就业人员的缴费标准为7.5%,退休之前没有个人账户。

2019-06-18 18:09:28

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职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，各地不同）核定基数，需要准备工资表这些证明

2019-06-18 11:31:41