劳动纠纷和劳动纠纷,劳动纠纷问题

更新时间:2009-05-22 11:42:21人浏览
问题描述:
我从2006年2月到现在,一直在这家公司工作,之前公司从来没有要求签劳动合同,但现在突然要签合同,我很不情愿于2009年5月21日签订了一份“无固定期合同”,合同是一式两份的,我当时也是签了两份,但公司没给我一份,当时我签完后没看见公司签字,也没盖章;现在公司的工作和待遇都非常苛刻,我不想做了,按照劳动法规定,我是否可以要求公司赔偿我12个月的工资? 另公司的上班是每月28天,没加班费,我想要求赔偿我之前所有的加班费,请问行吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
辞职的话是得不到补偿的,除非是和当初签订的合同不符,可以申请劳动仲裁要求补回加班费或赔偿。若需要进一步的咨询,欢迎致电或来访。
2009-05-22 11:42:21
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