公司不再跟我签订劳动合同,转成了外包公司跟我们签合同,我们能要求原公司赔偿吗?

更新时间:2019-08-08 14:48:28人浏览
问题描述:
您好!我跟公司三年合同期满,公司不再跟我签订劳动合同,转成了外包公司跟我们签合同,但我目前还在原公司上班,请问这样对我们的利益有影响吗?如果将来公司将我们解聘,我们能要求原公司赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
劳动者可以要求用人单位续签劳动合同,用人单位不续签的: 1.用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2.符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。实践上,在公司福利上会有所影响。可以找原公司要求赔偿、
2019-08-08 14:48:28
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好有影响的,建议你向劳动监察部门投诉处理,具体可以来电咨询我
2019-06-17 14:15:00
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不了,可以劳动总裁。
2019-06-17 14:35:32
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好建议不要签订外包合同
2019-06-19 09:28:52
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,中途换公司签订合同您跟原公司的劳动关系解除,以后有纠纷只能找新公司
2019-06-17 14:21:02
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,这样是有影响的;你从劳动关系变成了劳务派遣关系,建议你慎重考虑。
2019-06-17 14:11:23
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
可要求原单位给补偿,符合法律规定
2019-06-17 13:55:43
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