老板倒闭不发工资没签劳动合同法怎么办呢？
更新时间：2019-07-09 15:26:15人浏览
问题描述：
老板倒闭不发工资没签劳动合同法怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你好，请问一共欠你多少工资呢？有欠条吗？没有劳动合同有其他证据也是可以的，如工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等，可以携带相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权，具体问题欢迎你来电咨询，我为你权威解答。
2019-06-17 13:48:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁老板没钱怎么办
劳动仲裁胜诉之后，公司以没钱支付来拖欠的，劳动者是可以前往人民法院申请对公司进行强制执行的。从而由人民法院来对公司的账户来进行查封划拨其财产的。那么今天就跟法律
劳动仲裁程序
人浏览
工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样辞退员工不违法劳动合同法呢？
用人单位要遵守劳动合同法才能减少劳动争议和劳动赔偿的发生，辞退员工遵守劳动和同法需要注意以下正确方法：一、试用期内不得随意辞退员工。维权意识强的员工有权要求恢复
辞退
人浏览
没有财产追究会很难。如果单位有值钱的东西。抵债吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位拖欠工资有关法律规定1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
薪酬部分，当事人可以与公司方进行商议，要求其支付，协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、公司不支付职工个人垫付的供
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办？当老板不给您工资时，您可以通过以下途径追讨工资：协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一：协商就是直接找老板要工资，可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉要求支付劳动报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，随时可走，并且可以要求双倍工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求老板支付未签劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先要清楚物业费都包含哪些内容：1、管理费，在物业之中管理费是指物业工作人员将其公共区域进行巡视、检查、物业维修以及更新费用的账务管理、物业档案资料等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主欠物业费处理如下：物业公司应当履行催告程序，要求业主在约定的时间内补交物业费，催告后业主拒绝履行缴纳物业费义务的，物业公司可以依法提起诉讼，交由法院进行调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同上可以有涂改，但需双方确认。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同涂改需双方真实意思表示且不违法，经双方确认后修改部分才具有法律约束力。否则，涂改可能导致合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货款未设定违约金，可要求足额支付货款。依据《中华人民共和国民法典》规定，一方不履行合同义务需承担违约责任，虽未设定违约金，但可通过法律途径要求对方承担相应责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果弄虚作假，骗取他人钱财，就惹麻烦啦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未激活无需报案。若担心个人信息泄露或诈骗，可保持警惕，观察是否有异常。从法律角度来看，如果您未进行激活操作，一般不会产生法律后果。但如果您对此感到担忧，可能是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正在查看您的问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同纠纷涉嫌金额不大的话，有时起诉需要考虑成本。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
