我这家单位和我签了一年的合同，签合同的时候约定了试用期半年4000工资，请问我这算什么情况
更新时间：2019-06-13 13:17:21人浏览
问题描述：
我在上海，我这家单位和我签了一年的合同，签合同的时候约定了试用期半年4000工资，合同上写的试用期为两个月，但是有半年的转正单，领导签的字，半年之后5000，但是现在只给涨了500，工资为4500，请问我这算什么情况
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
2019-06-13 13:17:21
服务地区-上海上海
《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的试用期不成立该期限为劳动合同期限。另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的81%并不低于用人单位所在地的最低工资标准
2019-06-12 16:25:01
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你好，建议同大人一起去买
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你好，建议协商解决，谨慎处理小心被骗
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