因工作压力,不能工作,现请假四个月,公司没有发基本工资,只买了两个月的社保,我该怎么办?
更新时间:2019-06-12 10:54:35人浏览
问题描述:
因工作压力,现得焦虑症,不能工作,现请假四个月,公司没有发基本工资,只买了两个月的社保,如果这一时好不了,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111227人 · 响应时间 平均4分钟内
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的,可以到法院诉讼解决。
2019-06-12 10:54:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107174人 · 响应时间 平均3分钟内
社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2019-06-12 05:41:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171354人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019-06-11 23:31:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班期间受伤住院单位应该给赔偿。工作期间在工作场所,为了工作受到的事故伤害都属于工伤,用人单位应当承担责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年产假多少天
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理了2021年
婚姻家庭
人浏览
产假期间社保要自己承担吗
众所周知,为员工购买社保是任何一个用人单位的义务,是员工必不可少的待遇之一。但女职工会有一个特殊情况,就是怀孕后需要修产假,这段时间是不用上班的,那么这段期间用
劳动法
人浏览
1.当员工发生工伤事故时:A.如属伤势轻微者,可由该部门/单位主管代为处理,并送伤者前往医院就医,有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到社保部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
让公司给经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你提前30天通知,就可以自动辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不续签劳动合同,您有权向劳动监察大队举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位必须及时与劳动者签订书面劳动合同,否则将承担法律责任。若公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体私营户的说法在法律上是不成立的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
询问医保部门办理,可以沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:能不能接受还是要看薪资待遇多少,如果薪资待遇比较多的话就可以接受。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好大概什么情况方便沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询