签2年劳动合同，是否可以3个月试用期
更新时间：2019-06-17 12:03:12人浏览
问题描述：
你好，签2年劳动合同，是否可以3个月试用期
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
这是不对的如果单位只签一年劳动合同试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定劳动合同期限不同试用期的长短也不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。《劳动合同法》同时规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的不得约定试用期。
2019-06-10 06:51:01
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孙侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
2019-06-17 12:03:12
服务地区-上海上海
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2019-06-10 07:07:30
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