现在用人单位提前30天通知解除合同,还可以向公司要经济补偿金吗

更新时间:2019-06-04 20:13:50人浏览
问题描述:
还差一个月合同到期,现在用人单位提前30天通知解除合同,我想问一下,劳动者还可以向公司要经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以的。目前还在诉讼时效内,建议委托律师申请劳动仲裁。
2019-06-04 18:05:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助78156人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-06-04 09:39:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140058人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-06-04 09:11:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129577人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-06-04 08:59:10
李秋娌律师
服务地区-海南海口
用人单位提出的,你可以要求经济补偿
2019-06-04 20:13:50
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