请问劳动者满了五十五岁，转了岗位不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的有没有赔偿？
更新时间：2019-06-03 00:46:20人浏览
问题描述：
律师，您好，请问劳动者满了五十五岁，在公司做了十二年，转了岗位不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的有没有赔偿？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-06-03 00:46:20
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