合同未到期被解雇

更新时间:2011-10-13 13:35:16人浏览
问题描述:
某企业与10名职工分别签订了为期5年的劳动合同,约定这10名职工担任专用车床的车工.三年以后,该企业转产,这些专用车床不再使用,企业就解除了这10名职工的劳动合同.该企业的处理是否正确
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金等,协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可致电找南京余律师
2011-10-12 07:44:18
颜立权律师
服务地区-江苏南京
可以,但应给予补偿。
2011-10-13 13:35:16
丁正东律师
服务地区-江苏南京
需要支付经济补偿金。
2011-10-12 11:15:15
刘彦博律师
服务地区-江苏南京
您好!企业应给予员工经济补偿金
2011-10-11 21:57:04
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,要支付经济补偿金。
2011-10-11 21:20:25
徐涛明律师
服务地区-江苏南京
可以,但应给予补偿。
2011-10-11 21:11:33
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