劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;这条怎么理解

更新时间:2019-05-30 12:16:38人浏览
问题描述:
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;这条怎么理解,请您解答!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2019-05-30 12:16:38
华战勇律师
服务地区-陕西西安
因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效一年规定的限制。
2019-05-29 19:09:25
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