没有续签合同是否可以随时离职
更新时间：2011-10-11 17:59:26人浏览
问题描述：
我在单位工作两年了，都是一年签一次合同，今年合同八月份已到期，现在还没有续签，我现在找到更好的单位想离开，是否可以随时离开
1位律师解答
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要提前30日书面通知。
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您好，可以随时辞职，因为双方虽然存在事实上的劳动关系，但却没有劳动合同。不签劳动合同的情况下对劳动者无限制，只对用人单位有限制。
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可以的
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劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；等
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