没有找我签订劳动合同,现在怀孕公司要辞退我,可以向公司申请补偿吗?怎么申请?
更新时间:2019-08-08 10:31:01人浏览
问题描述:
我在一家私人服装公司工作8个月,没有找我签订劳动合同,也没有交保险,现在怀孕公司要辞退我,我应该怎样维护自己的权益,可以向公司申请补偿吗?怎么申请?每个月工资4000左右
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万林律师
盟
服务地区-贵州贵阳·电话-189-8433-2582
您好,您与公司已经形成事实劳动关系,根据劳动法第二十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-08 10:31:01
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