工伤医疗费及赔偿问题

更新时间:2011-10-11 23:30:17人浏览
问题描述:
我于今年七月份开始在一家民企工作,八月份在工地烧伤左臂、右手。医院诊断为:深二度烧伤,创面3% 。 在与公司谈治疗问题时,公司先声称:"公司只负责治伤,随后产生的疤痕与公司无关;后又医疗不在工伤保险报销范围内的,公司也不报。"(我受伤时,公司还未给我交工伤保险,受伤后次月才开始交的) 我的问题如下: 1、烧伤疤痕该不该由公司负责? 2、公司该不该承担全部医疗费? 3、除了医疗费,还可以要求其它赔偿吗? 4、若要起诉,诉讼费及律师费大概需要多少钱?我可以得到多少赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请认定工伤
2011-10-11 19:51:29
白春波律师
服务地区-陕西西安
建议申请工伤,有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,欢迎直接电话免费咨询,以便律师准确解答,西安白律师
2011-10-11 23:30:17
华战勇律师
服务地区-陕西西安
公司是否缴纳工伤保险不影响你享受工伤待遇的问题;烧伤疤痕的问题待治疗结束后申请伤残等级鉴定,公司给予一次性赔偿;公司应当承担全部医疗费、误工费、交通费等其他合理费用;先申请工伤认定,再申请工伤仲裁,仲裁不收费,律师费可与律师事务所协商,一般在1000—5000元之间协商确定。或者按照你索赔的经济标的计算大约是5%。
2011-10-11 18:59:50
许传中律师
服务地区-云南昆明
先进行工伤认定,后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后索赔。诉讼费要根据你标的额计算。
2011-10-11 15:58:46
殷纪文律师
服务地区-陕西西安
你好。你需要先申请工伤认定,再由劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 另外,无论公司之前是否给你办理过工伤保险,不会影响你在受到工伤时应当享受工伤保险待遇。
2011-10-11 15:04:39
陈晓云律师
服务地区-北京北京
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2011-10-11 14:45:31
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