原始档案是工人，后来在管理岗位，可以按照工人办理退休？
更新时间：2019-05-26 16:45:23人浏览
问题描述：
我是国企职工，原始档案是工人，后来在管理岗位，今年50岁，可以按照工人办理退休？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123346人 · 响应时间 平均2分钟内
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。 一、办理条件： 凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。 二、办理所需材料 退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料： 1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 2、户口本首页及本人页复印件 3、身份证复印件 4、1张1寸彩照 三、办理流程 第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。 第二步：对将要退休人员做在职减少清算 第三步：计算养老金金额、填写相关表格 第四步：退休审批 第五步：养老金支付 第六步：办理医疗保险退休手续 第七步：退休手续办理完毕，材料归档
2019-05-26 16:45:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133123人 · 响应时间 平均2分钟内
工人退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2019-05-25 17:51:52
咨询我
已帮助114327人 · 响应时间 平均5分钟内
未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-05-24 08:03:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流动中的工人人事档案管理
1．凡具有北京市城镇常住居民户口的在职工人，流向不具备管理人事档案的单位，而原单位又不为其保存人事档案的；2．由于各种原因，原单位委托北京市人才交流中心和各区、
档案管理
人浏览
您好，您可以咨询当地社保部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
自己办理退休 档案应放在哪？
1.大东区陈先生问：正常企业和破产企业的养老保险有什么区别?答：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定
档案管理
人浏览
身份难以认定的以及其他退休年龄规定：（一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的，退休工资对于我们来说很重要，因为在我们年纪大了失去劳动能力以后，我们要靠退休工资来维持自己的生活，那么2021年企业退
劳动法
人浏览
处理退休所需材料：1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上社保中心咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询一下社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁，1、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资（第一月以后的所有工资翻倍）2、要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，一个本人平均月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：村干部的工资是由政府发的，每个月都按时领的，而且还有年终奖。法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位不给请育儿假怎么办1、单位不给请育儿假处理方式有以下：（1）当事人可以通过劳动部门来维护自身的权益；（2）当事人可以找律师维权；（3）如果上述方法不能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保办停不了可能是操作不当或系统问题。需确认是否按正确流程操作，并检查系统状态。如多次尝试仍无果，建议联系相关部门或专业人士协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过医疗期，可以先不解除劳动合同，协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠加班工资，可以提出劳动仲裁，向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系，向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
