我没有签合同，在试用期间离开公司。到现在最后一个月工资不给我发，违法吗
更新时间：2011-10-11 10:05:25人浏览
问题描述：
我一个外地人，于2011年5月30日到广州一家公司工作，没有签任何合同，试用期3个月（6、7、8月）刚满，我不习惯那里的工作和生活，8月底就跟老总电话口头提出辞职，老总同意我离开，于是我决定9月6日离开公司回家乡。到现在8月份的工资不给发，请问这种行为合法吗？（因为该公司员工的工资都押一个月，6月份的工资8月4日才给我打到卡上，7月份的工资8月31日打到卡上，所以我离开的时候跟老总说到9月底把8月份的工资打到我卡上就行了，当时老总电话里口头同意了。但是现在他们说我辞职不正式不给我工资，说辞职要提前一个月申请这是公司制度规定，可是我在那里上班时根本没见有什么制度。公司方面还说，像我这样的例子之前也有几个，都没有给最后一个月工资。）我是刚走出校门的学生，社会经验不足，请问大家，我最后一个月的工资还可能要得回来吗？如果可以，要经过什么途径可以得到帮助？因为好不容易挣得的钱就这样没了，现在回来工作，身无分文，困难重重！！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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