事业单位连续工作10以上,beicitui

更新时间:2011-10-11 08:55:58人浏览
问题描述:
您好: 我在一事业单位连续工作11年7个月,未签订任何合同,缴纳了3000元“就业风险金”,单位说改革,要辞退临时工,我应该得到什么补偿? 单位答应给予医疗、养老、失业保险,另加12个月工资和11个月双倍经济补偿。我觉得12个月的工资不含福利,不合理;11个月的双倍经济补偿没依据。望解答,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、退风险金、赔偿金、补交社保
2011-10-11 08:55:58
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