解决农民工工伤赔偿,关于工伤解决
更新时间:2009-05-21 05:52:33人浏览
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2位律师解答
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农民工因工伤导致伤残赔偿
农民工因工伤导致伤残赔偿1、导致残疾的(一次性包干赔偿):A、16—30周岁农民工:一级为15万元;二级为13万元;三级为11万元;四级为9万元;B、30---
工伤案例
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到
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工伤赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果来计算的,所以员工需要先进行劳动能力鉴定。判定出伤残等级。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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先去申请工伤认定!
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要求按签下的买断协议履行。
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规定。自己可以申请工伤认定,申请工伤鉴定,申请工伤索赔。公司原则上应该申请,费用不用公司出,如果不申请意味着公司没有交保险。
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先申请工伤认定!
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法律分析:如果不退,可以向教育主管部门或工商局投诉。也可以向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是
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异地就医未享受医保待遇,可能是因为未办理异地就医备案。根据我国法律规定,异地就医需提前备案。若无法报销且情况严重,建议及时联系医保部门或寻求法律帮助。
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你好,建议尽快报警
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法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职,公
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,这个你可以找老板协商处理的哦
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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你好,协商赔偿处理
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您好,这个情况是不合理的哦。
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