试用期内提出离职,入职一个多月没和我签订劳动合同

更新时间:2019-05-20 10:24:51人浏览
问题描述:
试用期内提出离职,公司一直拖着不批,入职一个多月没和我签订劳动合同,没有购买社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2019-05-20 10:24:51
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-05-19 22:11:35
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商的。
2019-05-19 22:33:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
 您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
2019-05-20 09:01:51
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