咨询一下工厂答应我的工资不发怎么为
更新时间:2019-05-20 13:35:39人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下工厂答应我的工资不发怎么为
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111958人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
2019-05-20 13:35:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发加班费怎么辞职
企业发展运行中离不开劳动者的贡献,现在经济市场的竞争压力很大,劳动者的就业难度也在不断加大,现在很多人在工作上都会被用人单位要求加班,那么公司不发加班费怎么辞职
劳动争议处理
人浏览
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤期间工资怎么发
工人工伤期间工资怎么发劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变,由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原工资福利待遇,依照有关法律规定享受伤残
工资福利
人浏览
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该发的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照劳动合同约定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定18周岁成年,但是16周岁就可以打工,文艺,体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限制。已满16周岁可以上夜班,至于连着上夜班,涉及加班费以及劳动时间问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与人身损害赔偿不可直接比较,因赔偿标准、项目不同。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,包括医疗费、伤残补助金等,由政府统计数据确定。人身损害赔偿则依据民事法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:1、原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体问题可以具体沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退休后可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是指由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴低于实际工资的,单位应补足。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、失业金是政府帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明,带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续,申领失业金,当申领通过后就可以准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
异地就医需在医保定点医院进行,并且需要提前办理转诊手续;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询