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孟翔律师
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你好!员工请病假,公司不批要具体问题具体分析:
1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假;
2,如果员工不能够提供证据来证明,公司有权依据规章制度,决定是否批准员工假期;
3,如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理,员工可以申请劳动仲裁。
2019-05-16 16:03:56
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