没有签劳动合同,刚开始他们说试用期7天没有工资,不给工资,请问他们这样做是否合理?

更新时间:2019-05-16 17:19:44人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,我爸在一个小区当保安,刚开始他们说试用期7天没有工资,然后我爸都在那干了9天了,他们给我爸辞退了,不给工资,说按照你上班天数算的,他们那小区是上12小时休36小时,实际上我爸是在他们那干了6天,中间有三天下了夜班休息,请问他们这样做是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢建律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,不合理的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
2019-05-16 17:19:44
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
试用期内没有工资是不合法的。
2019-05-16 13:34:20
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