面试的时候说的是无责底薪三千但是发工资只发了一千多说什么培训的时候有说过基本法和考核制度但是我没有经过他们培训走的是聘才所以不知道他们现在说之前是有说过的但是我不知情呀

更新时间:2019-05-16 15:34:46人浏览
问题描述:
面试的时候说的是无责底薪三千但是发工资只发了一千多说什么培训的时候有说过基本法和考核制度但是我没有经过他们培训走的是聘才所以不知道他们现在说之前是有说过的但是我不知情呀
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,武汉的最低工资分为四档,如果你的工资在对应的区高于最低工资标准 ,很难向对方主张,如果干不下去,就换单位。
2019-05-16 13:54:15
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,请问你们签订了劳动合同吗?如果合同中未涉及考核制度,那么公司可能存在违约。
2019-05-16 15:34:46
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不了,可以劳动总裁。
2019-05-16 14:10:45
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以向劳动监察部门投诉处理。
2019-05-16 14:29:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招聘面试的STAR技巧
招聘面试的STAR技巧
STAR原则STAR是SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTION(行动)和RESULT(结果)四个英文字母的首字母组合。通常,应聘者求职材料上写
人力资源管理
人浏览
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动法
人浏览
周末安排员工拓展培训是否需付加班费
周末安排员工拓展培训是否需付加班费
问:周末或节假日安排员工参加拓展培训,是否需要支付加班费?:为了保障劳动者的身体健康,我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休
工资福利
人浏览
绩效工资是什么
绩效工资是什么
我国的工资可以分为岗位工资、绩效工资等,光听名字很多人都感觉头大。因为不了解这些工资的具体意思,所以就不太清楚自己是否能够获得这些工资。那么绩效工资是什么大家了
劳动法
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住的,工资也不可以低于最低工资标准。即使是试用期间,员工的工资也不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资
劳动法
人浏览
什么是绩效工资
什么是绩效工资
我们平时聊天都经常会谈到绩效工资,很多人都是这样理解绩效工资,加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,对的其实绩效工资就是对员工绩效的有效考核为基础实现将工资相挂钩的
劳动法
人浏览
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,武汉的最低工资分为四档,如果你的工资在对应的区高于最低工资标准 ,很难向对方主张,如果干不下去,就换单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠实习生工资,实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
转让协议中是否约定违约条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
《民法典》规定,借款合同纠纷诉讼时效一般为三年。此期间自权利人知道或应知权利受损及义务人起算,超过二十年未起诉的,法院将不予保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
交了定金没签任何合同,定金可以要求退还,但是能否全部退回需要看具体的情况。如果是因给付定金的一方违约致使不能实现合同目的的,定金无法全部退还;如果是因收受定金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
入职多久,可以说下具体情况嘛
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果约定退本金,那是可以的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询