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《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是： （一）区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。 （二）失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。 （三）办理失业登记时应携带下列材料： 1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张； 2、近期免冠一寸照片三张； 3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明； 4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。 5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
2019-05-17 14:23:00
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被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同：
以解除原因中有无过错为标准划分，劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方作出解除劳动合同的意思，劳动合同解除。当事人过错轻微时，不属此。无过错解除是指劳动合同对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微不足以解除劳动合同情况下，劳动合同当事人提前单方解除劳动。被派遣劳动者只能在劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位存在过错的情况下解除劳动合同，否则不得解除劳动合同。
以解除原因中有无过错为标准划分，劳动合同解除分为有过错解除和无过错解除。有过错解除是指由于对方当事人的过错行为而导致无过错的一方作出解除劳动合同的意思，劳动合同解除。当事人过错轻微时，不属此。无过错解除是指劳动合同对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微不足以解除劳动合同情况下，劳动合同当事人提前单方解除劳动。被派遣劳动者只能在劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位存在过错的情况下解除劳动合同，否则不得解除劳动合同。
2019-05-17 12:52:49
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1、被公司辞退且购买失业保险一年以上可以领取失业金，但如果是辞职是不能享受失业金。
2、领取前，【须在解除合同15日内提交档案】（档案必备资料：①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡）。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》；农村户口不需要办理该证。
3、办理时，【须在解除合同60日内办理】需要带上本人身份证、户口本原件和复印件，《就业失业登记证》,银行卡（不同地方指定银行不一样），2张一寸照片（红底或蓝底）。农村户口不要《就业失业登记证》，其他资料都和城镇户口一样。
4、城镇户口按月领取失业金，农村户口一次性领取生活补助。不同地区每月领取标准不一样。
2、领取前，【须在解除合同15日内提交档案】（档案必备资料：①签订的劳动合同、②解除劳动合同、③失业保险个人缴费登记卡）。城镇职工需要到户口所在地镇街劳动就业保障中心办理《就业失业登记证》；农村户口不需要办理该证。
3、办理时，【须在解除合同60日内办理】需要带上本人身份证、户口本原件和复印件，《就业失业登记证》,银行卡（不同地方指定银行不一样），2张一寸照片（红底或蓝底）。农村户口不要《就业失业登记证》，其他资料都和城镇户口一样。
4、城镇户口按月领取失业金，农村户口一次性领取生活补助。不同地区每月领取标准不一样。
2019-05-16 18:50:47
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