我想离职但是厂子让中介在离职单上签字,中介不给签,我和中介有合同,还是拖着不签

更新时间:2019-05-16 11:17:50人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我是通过中介进入工厂上班的,我想离职但是厂子让中介在离职单上签字,中介不给签,我和中介有合同,是提前十五天离职,现在已经快到十五天了还是拖着不签
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
已经快到十五天了不签,那就等满30日
2019-05-15 20:25:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51589人 · 响应时间 平均2分钟内
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 可以收集证据证明双方存在劳动关系的即可的
2019-05-16 11:17:50
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助155962人 · 响应时间 平均3分钟内
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据上述规定,结合劳动合同签订实践情况,劳动合同应由劳动者签名,并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。
2019-05-16 02:47:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170320人 · 响应时间 平均3分钟内
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2019-05-15 21:12:34
王常青律师
服务地区-福建福州
你可提前30日书面通知单位离职
2019-05-15 21:10:56
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