请问这样劳动仲裁能赔多少?表示要回去上班,请问这样申请劳动仲裁能获得赔偿金多少钱?

更新时间:2019-05-16 15:19:01人浏览
问题描述:
休完产假,原单位不给回去上班,也不给发基本工资及买社保,请问这样劳动仲裁能赔多少?2018年12月份休完产假,在12月份就有打电话给负责人,表示要回去上班,负责人说暂时还没安排,2019年1月到单位亲自问他,说等通知,等到2月份都没有通知。然后打电话给负责人沟通,说现在已经安排不了了,还叫我去其他地方上班。然后找负责人谈了三次,表明没有岗位安排的话要给我买社保发基本工资,负责人说会跟老板说,但是没有那么快有结果。然后就去劳动局投诉了,投诉后又谈了一次,没有达成协议。2014年2月进单位工作,劳动合同过期了,有工资条,和社保清单,月薪4500左右,底薪1550,(单位2月份底薪加了600),请问这样申请劳动仲裁能获得赔偿金多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
您好,可以要求继续履行劳动合同。
2019-05-16 15:19:01
王艳超律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付产假期间及后续未安排工作期间的工资,以及违法解雇的经济赔偿金大概11个月左右的工资
2019-05-16 09:46:59
李东海律师
服务地区-广东深圳
您好!可以申请劳动仲裁,
2019-05-15 17:53:02
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