现在在宁波新的公司重新交社保。那以前深圳交的社保还有用吗?和现在宁波交的社保年限可以累计吗。

更新时间:2019-05-13 03:45:43人浏览
问题描述:
以前在深圳交的社保没有迁出来,现在在宁波新的公司重新交社保。那以前深圳交的社保还有用吗?和现在宁波交的社保年限可以累计吗。
3位律师解答
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限可以转出吗?1、目前,社保还没有实现全国联网,只有部分地区可以办理异地社包转移,只是社保中的养老保险可以转移,其他的还不能办理转移。
2、一个人不可以办理多个社保帐户,更不能在多个参保地参保,就算你办理了多个社保帐户,到时也只有一个有效。其他的社保只算缴费金额,不累积缴费时间。
3、社保费是按申报缴费工资计算的,你申报的缴费工资高,将来退休养老金就高。
4、个人社保只有:养老保险、医疗保险费种,有工作单位的社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5种。
5、非本市户籍人员不能办理个人社保缴费手续,要办理的只能依靠代理公司办理。而代理公司是要收管理费用。
2019-05-13 03:45:43
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不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
2019-05-13 02:09:12
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
2019-05-12 15:26:12
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