试用期员工未缴纳社保,约定工资上给予补偿可以吗

更新时间:2019-05-07 21:02:30人浏览
问题描述:
试用期员工未缴纳社保,约定工资上给予补偿可以吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁红梅律师
服务地区-江苏苏州
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
2019-05-07 21:02:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资的规定
试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期内离职的员工工资是需要根据相关的约定来的,没有
劳动法
人浏览
劳动合同法关于养老保险的规定养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动法
次播放
试用期应给员工缴纳三金吗?
试用期应给员工缴纳三金吗?
市民致电12345:我现在在杭州一家家电连锁单位上班,单位的用工合同是从试用期过后起算,请问:在试用期单位应给在职员工缴纳三金吗?22号工作人员:市劳动和社会保
试用期
人浏览
单位可以随意约定员工的试用期工资吗?
单位可以随意约定员工的试用期工资吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,也不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期
人浏览
你好,不可以,试用期也是要缴纳社保的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
单位未缴纳试用期内的社保 可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
单位未缴纳试用期内的社保 可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
[案情]杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003
试用期
人浏览
会保险的缴纳具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、法规的规定,缴纳各项社会保险费用,并代扣代缴本单位劳动者社会保险费。如果用人单位未依法缴纳上述社会保险费,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
(1)如果公司有这样的证据:公司是依法解除与你的劳动合同,要给你实际工作时间的工资、却不必给你经济补偿;(2)如果公司拿不出证据证明你“不符合录用条件”:就是公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未取得房产证的房产买卖合同,常见的处理方式包括继续履行合同、解除合同或追究违约责任。具体选择哪种方式,需根据合同条款、双方意愿及实际情况综合考虑,必要时可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
订金退还情况需具体分析。如合同有约定,按约定处理;如因法定情形无法入住,可依法解除;协商退房时,双方应就退房条件达成一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同无效的处理方式通常包括确认合同无效、追究责任方责任以及协商解决等。具体选择哪种方式应根据合同无效的原因、双方意愿以及实际情况综合考虑,必要时可寻求专业法律意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
合同违约金依约定或法定。有约定按约定,但不得过高;无约定或约定不明,按实际损失计算。可协商、调解,不成可仲裁或起诉。处理方式需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好!需要根据您的合同约定具体分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么案子想找代理师
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询