公司没有书面通知就暂停原本当月调薪的工资,这样合理吗
更新时间:2019-05-06 20:48:08人浏览
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公司没有书面通知就暂停原本当月调薪的工资,这样合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,这个是不合理的。您这个情况是可以向劳动监察大队投诉或者到当地劳动部门申请劳动者承担。您和公司有签订劳动合同吗?具体情况您可以来电和我说明,我帮您分析现在的情况,咨询是免费的,希望我能帮到您。
2019-05-06 14:25:11
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-05-06 20:48:08
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