请问工作不到一年的员工补签了劳动合同,单位决定解雇该员工,需要赔付多少经济赔偿金?
更新时间:2019-05-04 15:25:21人浏览
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请问工作不到一年的员工补签了劳动合同,补签的日期是签订合同日期;该员工能力和工作态度不达标,单位决定解雇该员工,需要赔付多少经济赔偿金?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位未给你缴纳社会保险的,你有权随时解除劳动关系关要求单位支付解除劳动关系的经济补偿金.
2019-05-04 15:25:21
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